Фото: Ken Cedeno / Reuters
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全链条选育管用锻造过硬队伍。德宏州坚持把政治标准摆在首位，构建全链条干部选育管用体系，着力锻造一支政治忠诚、敢于担当、攻坚克难的高素质干部队伍。建立“13331”干部择优比选机制，聚焦强边固防、乡村全面振兴、项目建设等重点领域，提拔重用99名历练扎实、实绩突出的优秀干部，让敢为善为、奋发有为蔚然成风。深入实施“干部专业化能力提升计划”“干部履职能力提升计划”，首次实行新提拔干部、中青班干部及优秀年轻干部参加巡察岗位锻炼，择优选派干部到上海市青浦区发改、商务、教育等部门交流，开展双向挂职锻炼，以“跨界破圈”的培养方式助力干部成长成才。持续精简优化考核评价体系，起底清理规范“一票否决”和签订责任状事项20余项，强化考核结果运用，2025年提拔任用的干部近3年考核为“优秀”的占比73.44%。注重加强干部日常监督管理，常态化开展谈心谈话、警示教育，从严抓好作风建设，引导广大干部扎根基层、履职尽责、担当作为。
在“十四五”收官、谋划“十五五”的关键时刻，习近平总书记于2025年3月到贵州考察，殷切嘱托在中国式现代化进程中展现贵州新风采。总书记到贵州的第一站就是深入黔东南州黎平县肇兴侗寨，调研少数民族文化保护传承等情况。总书记指出，贵州历史底蕴深厚，红色文化丰富，民族文化多姿多彩，要利用这一优势，增强文化自信、化风育人，助推经济社会发展。总书记强调“坚持以实体经济为根基，强化创新驱动”“优化营商环境”“兴业、强县、富民一体发展”“培育文明新风”，这些重要论述构成在中国式现代化进程中展现贵州新风采的方法路径。深入学习领会总书记重要指示精神，更加深刻认识到文化建设在中国式现代化建设全局中的重要地位。